“Não podemos mais formar líderes apenas para bater metas. Precisamos formar líderes que inspirem, engajem e transformem. Líderes que cuidem das pessoas, gerem resultados e estejam comprometidos com o futuro do planeta.”
Sobre o Livro Líder 2030
O mundo passa por mudanças profundas — sociais, ambientais, econômicas e tecnológicas — e isso exige uma nova forma de liderar.
O Líder 2030: A liderança que o novo mundo precisa apresenta uma metodologia prática e inovadora que integra:
ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU)
Metas globais para um futuro melhor.
IDGs (Inner Development Goals)
As habilidades humanas necessárias para transformar esses objetivos em realidade.
ESG (Environmental, Social and Governance)
Práticas que tornam empresas mais sustentáveis e responsáveis.
Gestão Comportamental
Porque resultados só acontecem quando líderes entendem e desenvolvem pessoas.
Mais do que um livro, é um manual para líderes, consultores e organizações que querem unir propósito, pessoas e performance. Ele mostra, de forma simples e aplicável, como transformar conceitos globais em ação concreta no dia a dia da liderança.
O guia prático da liderança do futuro
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Um método estruturado para diagnosticar e desenvolver lideranças.
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As 5 dimensões e 23 habilidades que definem o líder do futuro.
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Reflexões práticas para alinhar propósito, pessoas e performance.
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Ferramentas para aplicar o Líder 2030 em equipes, empresas e consultorias.
Leia agora mesmo em qualquer dispositivo pelo aplicativo Kindle.
Receba em sua casa e tenha o livro em mãos para aplicar a metodologia.
O que você vai encontrar no Livro Líder 2030
O Líder 2030 apresenta uma metodologia organizada em dimensões e habilidades, que servem como um mapa claro para o desenvolvimento da liderança do futuro.
As 5 dimensões do Líder 2030
Ser, Pensar, Relacionar, Colaborar e Agir — os pilares que sustentam a liderança capaz de transformar resultados e gerar impacto positivo.
As 23 habilidades essenciais
Competências distribuídas entre as cinco dimensões, que traduzem em prática o que significa ser um líder preparado para os desafios atuais e futuros.
Exemplos e aplicações
O livro traz reflexões, práticas e orientações sobre como usar essas dimensões e habilidades em equipes e organizações, conectando propósito, pessoas e performance.
Sobre o autor
Rafael Sommerfeld
Rafael Sommerfeld é palestrante, mentor e especialista em Gestão Comportamental com mais de 30 anos de experiência em liderança, inovação e desenvolvimento humano.
É o criador da Metodologia Líder 2030, um modelo exclusivo que prepara lideranças para os desafios do futuro com inteligência emocional, protagonismo e impacto positivo.
CEO da Sommerfeld Soluções, Rafael já treinou mais de 5.000 líderes e profissionais em temas como desenvolvimento comportamental, liderança, inteligência emocional, tecnologia e inovação.
Consultor associado da GPTW, parceiro oficial da Sólides, professor e Master Trainer em PNL, une prática, ciência e emoção em conteúdos transformadores.
Com linguagem acessível, forte conexão com o público e conteúdo autoral, suas palestras entregam mais do que inspiração: entregam ação com propósito.
